Вакансии
При приеме на работу поступающий обязан представить следующие документы:
- паспорт (либо заменяющий его документ), а лица в возрасте до 16-ти лет - свидетельство о рождении и справку с места жительства;
- трудовую книжку, кроме лиц, поступающих на работу впервые.
При поступлении на работу по совместительству лицо вместо трудовой книжки должно представить:
- справку с основного места работы;
- военный билет (для военнослужащих) или приписное свидетельство (для призывников);
- документ государственного образца об образовании при поступлении на работу, к выполнению которой в соответствии с законодательством могут быть допущены только лица, имеющие специальное образование или специальную подготовку.
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу другие документы.
Не допускается прием на работу:
- лиц, не прошедших медосмотр, в случаях, когда прохождение медосмотра предусмотрено законодательством, а также работников, которым в соответствии с медицинским заключением выполнение данной работы противопоказано по состоянию здоровья;
- лиц, лишенных по приговору суда, права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на работу, которую им запрещено выполнять;
- лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги а также родители, братья, сестры и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- в других случаях, предусмотренных законодательством.
После обращения о приеме на работу, работники отдела кадров обязаны обеспечить поступающему на работу условия для ведения переговоров о будущем трудовом договоре с соответствующими должностными лицами.
- Высшее образование;
- Стаж работы в гражданской авиации не менее 5 лет, из них не менее 1 года в инспекторских должностях в Агентстве “Узавиация” или стаж работы в вооруженных силах или в правохранительных органах не менее 10 лет;
- Знание государственного и английского языка в пределах должностных обязанностей.
- Высшее авиационное (техническое) образование;
- Действующее свидетельство инженера по ТО ВС ГА;
- Стаж работы на инженерных долдностях, связанной с технической эксплуатацией или производством воздушных судов не менее 5 летенее;
- Знание государственного и английского языка в пределах должностных обязанностей.
- Высшее медицинское образование лечебного факультета;
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет, подготовка по авиационной медицине;
- Знание государственного и английского языка в пределах должностных обязанностей.
- Среднее образование;
- Прошедший действительную военную службу в вооруженнқх силах Республики Узбекистан.
Дата обновления страницы: 08.09.2022 15:16:56
Версия для печати